当新近出炉的6位CCTV年度最佳雇主，与今年600万应届毕业生的12位优秀代表相遇，会发生什么？
如果这些最佳雇主们不是去挑选人才，而成了被毕业生挑选的对象，又会发生什么？
三个考题、三轮比拼，12名优秀毕业生每轮只能投下两票给自己心仪的最佳雇主，他们依据的标准是什么？而雇主们将用怎样的手段来吸引毕业生们的目光？
每一轮考题，雇主们不但要接受毕业生们的质疑，还有来自管理专家、毕业生亲友团的挑战，久经商场拼杀的他们将经历另一种滋味的考验，谁能够在最后赢得最多的支持？
东软集团董事长刘积仁、北京宅急送公司总裁陈平、奥康集团董事长王振滔、红星美凯龙董事长车建新、大连路明集团董事长肖志国、中远船务工程集团总经理王兴如。将接受来自北大、北航、中国科大、人大、华南理工、武大、兰大、对外经贸大学、东北大学、哈工大、南开、复旦大学等十二所名校，十二名优秀毕业生的选择。
